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招聘类小程序有什么优势?哪些因素会影响开发价格

资讯来源: 发布日期:2021/11/25 11:59:31  阅读次数:313

一说到招聘,大多数人第一印象就是58、boss、智联等专门的第三方招聘平台,但是小程序开发出专门的招聘小程序之后,有很多人会使用软件对小程序进行做对比。其实这就是软件的两种形式,都有着各自的优势和劣势,没有哪个更好,哪个更差。主要是根据用户的选择来使用最适合自己的软件平台。

软件功能丰富,有独立的数据,但是开发成本大,需要不断的适配机型,每个机型都得做一定的微调,开发成本高,开发步骤麻烦。小程序功能简单,使用方便,进入入口多样,并且可以以模板的方式进行购买,价格方面比较便宜,审核也比较快速。所以这两种软件的优劣点相差并不大。

如今,人们找工作的方式渠道多种多样,招聘类的app和小程序都是常见的招聘渠道,那么,开发招聘类小程序需要花费多少钱,都是有哪些因素对于价格会产生影响?

1.开发周期影响:小程序的开发周期普遍时间不长,简单点的小程序更是很快就能完成上线。但是如果需求比较紧,那就需要加快开发的进度,让开发商安排更多的技术来加入研发,这些人员的劳动成本需要自行承担,但是基于小程序的开发成熟度,开发一个小程序也用不了多长时间,对于一般的企业来说,完全可以购买制作好的模板进行使用。

2.小程序的功能影响:企业招聘类小程序在页面功能和页面布局上都会有一定的要求,如果需求的功能多,难度大,那么开发价格上就比较高了,但是招聘类的小程序一般功能比较简单,开发条件成熟的情况下,开发价格增长有限。

3.其他:服务器、更新、日常维护等产生的费用一般都会加进到开发的成本之中,选择不同的服务器,对产品的更新有特殊要求等都会增加小程序的费用。

企业招聘小程序开发的价格浮动比较大,从几千到上万的都有,但是开发小程序不能只看价格,还要根据自己的需求灵活地掌握功能需求,擦亮双眼观察开发公司的开发实力,综合考核。

本文由天店通(xiaochengxu0012)原创发布,转载请征得同意 !

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